بإعداد و تنظيم من مكتب الإشراف التربوي بالمضيبي نفذ البرنامج التدريبي الثالث لموظفي المكتب تحت عنوان "إدارة التغيير" و بمشاركة أكثر من 60 موظفا و ذلك بتاريخ 27 الى 29 مارس 2016 بالمركز الثقافي بسناو
قدم البرنامج المدرب الإداري خليفة بن مسلم بن مرهون العيسائي مدرب دولي معتمد في مجال القيادة و الإدارة بالمملكة المتحدة و مدرب معتمد من الأكاديمية العالمية للتدريب و التطوير ببريطانيا.
أهداف البرنامج:
- معرفة المشاركين بمفاهيم و مبادئ قيادة التغيير
- قدرة المشاركين على التمييز بين أهداف و أسباب و خصائص التغيير.
- تمكن المشاركين من مهارات قيادة التغيير.
المحور الأول : مفاهيم و مبادئ قيادة التغيير :
- مفهوم التغير و التغيير
- تعريف قيادة التغيير
- أهمية التغيير
- خصائص قيادة التغيير
- أسباب التغيير
- أهداف التغيير
- قيم تحكم التغيير
اليوم التدريبي الثاني (5ساعات تدريبية)
المحور الثاني: أنواع التغيير و التخطيط القيادي للتغيير
- التغيير الشامل و الجزئي
- التغيير المادي و المعنوي
- التغيير السريع و التدريجي
- الخطوات (10) للتخطيط و التغيير
اليوم التدريبي الثالث (5ساعات تدريبية)
المحور الثالث : دور القائد التربوي في قيادة البيئات التربوية المتغيرة:
- الإتصال
- التكليف بالمسؤولية
- تطوير الإندماج
- تشكيل ثقافة التغيير
- التعامل مع مقاومي التغيير
- الأدوار الستة الأهم للتربوي القيادي(التخطيط - التحفيز - الابداع - العلاقات - حل المشكلات المزمنة - تطوير مستمر)
خالص الشكر ل
- لجنة الإنماء المهني لموظفي المكتب للإعداد و التنظيم
- مركز التدريب لتعاونه في إجراء التسهيلات اللازمة لتنفيذ البرنامج
- المركز الثقافي بسناو لاستضافته للبرنامج التدريبي
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق